Las personas se dividen en dos grupos. Facciones opositoras. Falta de consenso. Conflicto ideológico. Rivalidad para mejorar la eficiencia laboral. Dividir, dividir.
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Las personas se dividen en dos grupos. Facciones opositoras. Falta de consenso. Conflicto ideológico. Rivalidad para mejorar la eficiencia laboral. Dividir, dividir.
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5093 píxeles.
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Desconexión Equipo libertad conflicto Dividir Falta negocios Cooperación disociación DOS Transformar gestión Ramificación Dividida Arriba Grupos Reestructuración ideológico Reconstrucción organización Ajuste oposición reforma rivalidad reorganización Mejorar personal Empleados Partición Mejora reducción formación Trabajos División sobrecargado gente Separación rehacer desunión Cuestión facciones Concepto Consenso Eficiencia Renovación trabajadores Sociedad .
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