Joven gerente de recursos humanos manejar entrevista de trabajo con 50 mujer solicitante
Esta foto
El joven gerente de recursos humanos insatisfecho maneja una entrevista de trabajo con una mujer de 50 años sentada frente a la otra en el escritorio. Concepto de candidato inadecuado, discriminación por edad, candidatura no cualificada.
Datos de la Imágen (tiene derechos de autor*)
- Fotografía:
Joven gerente de recursos humanos manejar entrevista de trabajo con 50 mujer solicitante
- Autor:
- Ancho original:
5472 píxeles.
- Altura original:
3648 píxeles.
- Tamaño:
19.96 megapíxeles.
- Categorías:
- Palabras Clave:
empleo Primero Desempleado entrevistado Candidato entrevista DOS oficina sin éxito AGEISMO Fallar Solicitante humano gente trabajador edad avanzada contratación de personal malo Trabajo Trabajos recurso empleador mujer de negocios Negociar contratación Rechazo Medio Desconfianza Duda Empleado hablar Viejo Mayores mujer Escritorio Incredulidad Vacante 60 años Escéptico impresión inseguro DESAPROBACIÓN inadecuado joven No convencido recursos humanos Discriminación .
Popularidad
- Vistas:
- 88
- Descargas:
- 9
Fotos similares
Otros temas con fotografías que le puede interesar
- Duda
- recurso
- Discriminación
- Solicitante
- gente
- recursos humanos
- impresión
- Empleado
- Escéptico
- Fallar
- hablar
- oficina
- Medio
- Escritorio
- entrevistado
- sin éxito
- inadecuado
- Desempleado
- trabajador
- Incredulidad
- DOS
- Negociar
- DESAPROBACIÓN
- mujer
- AGEISMO
- No convencido
- joven
- Vacante
- entrevista
- inseguro
- empleo
- contratación de personal
- Mayores
- contratación
- Candidato
- 60 años
- Trabajo
- Rechazo
- mujer de negocios
- humano
- malo
- Primero
- edad avanzada
- Viejo
- Desconfianza
- Trabajos
- empleador
(*) Sitio para adquirir: Link externo para Comprar
Fotografía de Joven gerente de recursos humanos manejar entrevista de trabajo con 50 mujer solicitante, que incluye El joven gerente de recursos humanos insatisfecho maneja una entrevista de trabajo con una mujer de 50 años sentada frente a la otra en el escritorio. Concepto de candidato inadecuado, discriminación por edad, candidatura no cualificada.
Todas las imágenes por Depositphotos