XVIII Congreso Peruano de Gestión de Personas
Evento organizado por Seminarium Perú y APERHU tendrá como expositor principal a afamado psicólogo organizacional Joseph A Michelli autor del libro “La Experiencia Starbucks: 5 Principios para tornar lo Ordinario en Extraordinario”, considerado récord de ventas en las listas de The Wall Street Journal, la revista Business Week y USA Today.
10 de octubre de 2009 » Archivo
“Dirección de Personas en Entornos Inciertos”, es el título del XVIII Congreso Peruano de Gestión de Personas organizado por Seminarium y la Asociación Peruana de Recursos Humanos (APERHU) que reunirá a más de 500 gerentes, directores y ejecutivos de las principales empresas del país este 13 y 14 de octubre en las instalaciones del en Hotel Los Delfines de San Isidro.
El evento, considerado el más importante de su género en nuestro país, permitirá a los asistentes conocer experiencias enriquecedoras, enfoques novedosos y de gran utilidad para ejecutar estrategias exitosas de gestión de personas. Entre los expositores internacionales destaca la presencia de Joseph A Michelli, Ph.D, reconocido psicólogo organizacional, especialista en explorar las formas de desarrollar lugares de trabajo divertidos y productivos con un enfoque en la experiencia total del cliente. Su libro más reciente “La Experiencia Starbucks: 5 Principios para tornar lo Ordinario en Extraordinario”, ha sido catalogado en forma consistente como récord en ventas en las listas de The Wall Street Journal, la revista Business Week y USA Today.
Junto a Michelli llegará al Perú para esta edición del Congreso Peruano de Gestión de Personas, Iván Cortés, un prestigioso conferencista y facilitador internacional que ha dirigido y dictado talleres de formación, reuniones estratégicas, programas empresariales y charlas para más de 10,000 participantes de más de 500 empresas en más de 30 países del mundo en los últimos 15 años. Ha trabajado además en el Centro de Entrenamiento y Desarrollo de Citigroup como Consultor Interno de Mejoramiento del Desempeño para 21 países en América Latina y lideró el área de entrenamiento en ventas y mercadeo para Citibank, con proyectos globales, regionales y en Singapore, Filipinas, Malasia y Turquía
No menos interesante promete ser la exposición de Jaime Viñals, conferencista internacional, autor de 6 libros, biólogo y montañista guatemalteco que desde 1997 se encuentra involucrado en el reto de escalar las 50 cumbres más prominentes del Mundo, de las cuales ya ha coronado 23, entre ellas la del Monte Everest.
A ellos se suman otros connotados expositores de Chile, Guatemala, Colombia, Estados Unidos y Perú como Ignacio Fernández, Director del Magíster en Psicología de las Organizaciones de la Universidad Adolfo Ibáñez; Lawrence Sternberg, cuyas técnicas de liderazgo han sido estudiadas por la Universidad de Harvard y lo han llevado a ser considerado como uno de los educadores y facilitadores más talentosos y eficaces de los Estados Unidos; Othmar Rabitsch, Gerente Corporativo de Gestión Humana y Relaciones Institucionales de Glencore; Carla Escudero, Gerente de Recursos Humanos de la Cadena de Hoteles Libertador; Jonathan Golergant, Director General de la Universidad Corporativa del Grupo Interbank.
Entre los principales temas que se abordarán durante los dos días del Congreso resaltan: “Manteniendo la esperanza, el enfoque y el humor en tiempos de desafíos”, “Diferenciándose de la competencia: un enfoque de bajo costo/alto impacto”, “Liderando a los Equipos de Alto Desempeño” y “Mejoramiento del desempeño individual y organizacional”.
Informes e inscripciones: Av. Roosevelt (ex República de Panamá) 6435, Miraflores. Teléfono: 6107272. Correo electrónico: informes@seminarium.com.pe
Sobre Seminarium Perú
Seminarium es una compañía líder en educación y perfeccionamiento de ejecutivos en América Latina. Cuenta con amplia experiencia en identificar las tendencias y necesidades de la gestión empresarial moderna. Desarrolla temas de gran actualidad para los ejecutivos en diversas disciplinas estratégicas, entregando al mundo empresarial una variedad y suma de talentos internacionales en las diversas áreas del management, marketing, economía y liderazgo.
Sobre Aperhu
La Asociación Peruana de Recursos Humanos - APERHU - es una institución de derecho privado que no persigue fines de lucro y que agrupa a los especialistas en Recursos Humanos y Gestión de Personas quienes realizan su actividad en las más importantes organizaciones de producción y servicios, tanto en el sector privado como en el sector público.
