Desde San Francisco (AFP)

Hewlett-Packard contempla reducir hasta 30.000 empleos  

El grupo Hewlett-Packard (HP) informó el martes de que su futura división corporativa provocará la pérdida de entre 25.000 y 30.000 puestos de trabajo.

EEUU, informática, despidos, sociedad
El logo del grupo Hewlett-Packard (HP) se observa en la entrada de un edificio de la compañía, el 12 de enero de 2010 en Diegem - AFP/BELGA/AFP/Archivos
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El grupo Hewlett-Packard (HP) informó el martes de que su futura división corporativa provocará la pérdida de entre 25.000 y 30.000 puestos de trabajo.

HP prevé dividirse antes de fin de año en dos sociedades: HP Inc, que apuntará al sector de los ordenadores e impresoras, y HP Enterprise, que se concentrará en servicios y para el cual se presentó un plan de reducción de gastos de 2.700 millones de dólares anuales.

"Para llegar a esos ahorros, HP Enterprise espera que entre 25.000 y 30.000 personas dejen la empresa", dice un comunicado.

El grupo HP desarrolla desde 2012 un programa de reducción de gastos con recortes de personal, dijo el mes pasado la directora financiera de la compañía, Cathie Lesjak.

"Hicimos mucho trabajo en los últimos años para reducir costes y simplificar procedimientos y estas medidas finales eliminarán la necesidad de futuras reestructuras", explicó a los analistas Meg Whitman, actual presidente de HP y que encabezará la sociedad de servicios HP Enterprise desde noviembre.

Las medidas anunciadas el martes buscan que HP Enterprise tenga, a largo plazo, un margen de explotación del 7% al 9%.




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