Boeing recortará 4.000 empleos para bajar costos y aumentar productividad

El gigante estadounidense Boeing eliminará unos 4.000 empleos de su área comercial de aviones para reducir costos y ganar competitividad, dijo el miércoles un portavoz de la empresa a la AFP.

La reducción de la plantilla incluye a cientos de ejecutivos y gerentes y será hecha a través de cesantías, retiros voluntarios y eliminación de vacantes, dijo el portavoz Doug Alder en un email.

"Solo se recurrirá a despidos involuntarios como último recurso", dijo.

La reducción de la plantilla es parte de un plan anunciado el mes pasado que incluye ahorros en gastos no laborales y en la cadena de producción.

A fines de febrero la división comercial de aviones de Boeing tenía 82.310 empleados. La compañía, que tiene su sede en Chicago, emplea a un total de 159.250 personas.

Boeing registró en 2015 una entrega récord de 762 aviones comerciales y superó a su competidor europeo Airbus. Empero Airbus le ganó en cantidad de órdenes de compra con 1.080 contra 768 de Boeing.

En enero, las entregas previstas por Boeing para 2016, cayeron por primera vez desde 2010 a entre 740 y 745.