Desarrollando el talento humano: Principal reto de las empresas de hoy

El objetivo del evento es identificar los principales procesos asociados al desarrollo del talento humano y ofrecer distintas modalidades de trabajo que se pueden implementar dentro de una empresa no sólo en beneficio del incremento de las habilidades de sus colaboradores sino también del compromiso, alineación e identificación con la organización.

Entre los temas que se abordarán resaltan la evaluación de desempeño como herramienta para el desarrollo, la capacitación en el puesto: desarrollo de conocimientos técnicos y competencias a través de e-learning, la gestión de las compensaciones como herramienta de retención del talento humano y las técnicas para atraer, retener, desarrollar y motivar el talento en una empresa global.

El seminario contará con expositores y representantes de grandes empresas como IBM Argentina, Corporación Pesquera Inca COPEINCA, Kimberly Clark Perú, Mercer Perú, Cornerstone International Group, JML Consultores Gerenciales, entre otros, quienes presentarán distintos casos de éxito.

Mayores informes al teléfono 437-6767, anexos 35015 y 35001 o al correo eventopsicologia@ulima.edu.pe

A continuación, el programa del evento:

Programa
Jueves 6 de mayo
De 16:00 a 21:30 horas
16:00-16:45 Entrega de credenciales
16:45-17:00 Inauguración
Edwin Salas, decano de la Facultad de Psicología de la Universidad de Lima

 CONFERENCIAS
17:00-18:00 Inducción y reinducción
Mónica Alarco, jefa de Desarrollo Humano
Corporación Pesquera Inca - COPEINCA

18:00-19:00 Evaluación de desempeño como herramienta para el desarrollo
Maryorie Perez, líder de Selección y Desarrollo
Kimberly Clark Perú

19:00-19:30 Coffee break
19:30-20:30 Capacitación en el puesto: desarrollo de conocimientos técnicos y competencias a través de e-learning
Dr. (c) Alan Alvarado, Director
Tecnologías del Conocimiento Perú
Consultores en desarrollo de e-Learning

20:30-21:30 Gestión de las compensaciones como herramienta de retención del talento humano
Luis Bustamante, Country Manager
Mercer Perú

Viernes 7 de mayo
De 17:00 a 21:30 horas
17:00-18:00 "Empleabilidad", nueva tendencia en el desarrollo de personas
Manuel Cubas, gerente general
Cornerstone International Group

18:00-19:00 Cultura organizacional como mecanismo para alinear personas. Desarrollo de conductas asociadas a los valores de la organización
José Antonio Marroquín, consultor principal
JML Consultores Gerenciales

19:00-19:30 Coffee break
19:30- 20:30 Desarrollando habilidades de comunicación. Programas prácticos (talleres de comunicación interna, cascadeo, lideres de comunicación y cambio)
Claudia Pilar Herrera, directora ejecutiva
Eco Comunicaciones

20:30- 21:30 "Atraer, retener desarrollar y motivar talento en una empresa global"
Alejandra D'Agostino, community leader
IBM Argentina S. A.