Liderazgo en cuestión: ¿Quiénes sostendrán el futuro del negocio?
BrandedContent ¿Qué características necesitarán los líderes para sostener la transformación de las empresas? La tecnología está cambiando la forma de trabajar y tomar decisiones, pero también está elevando la exigencia sobre quienes deben conducir a las organizaciones en escenarios de mayor incertidumbre.
En este roundtable organizado por Possybl y SEMANAeconómica, líderes empresariales y de gestión humana reflexionaron sobre las capacidades que hoy cobran mayor relevancia en el liderazgo, desde la curiosidad y el pensamiento crítico hasta la flexibilidad, la cercanía con los equipos y la capacidad de entender tanto el entorno como la operación.
Mira el resumen de esta conversación sobre el liderazgo que necesitarán las empresas para afrontar los próximos años.
Participaron:
Gonzalo Bergé Founder de Possybl.
Pamela Nogales Office Head Perú de Possybl.
Patricia Carrasco Líder Comercial de Possybl Perú.
Rodrigo Isasi Managing Partner de Empathy.
Carlos Montalván Corporate VP of Talent Learning de Intercorp.
Sylvia Bendezú Gerente de Gestión Humana de ISM.
Luis del Castillo Director Ejecutivo de Talento y Cultura de Belcorp.
Rayssa Chomba Gerente de Gestión Humana de TASA.
Úrsula Álvarez Gerente Corporativo de Estrategia de Personas de Credicorp.
Elena Mujica Gerente Corporativo de Transformación Cultural, Efectividad y Cambio de Grupo UNACEM.
Mario Rodriguez Gerente General de Microsoft en Perú.
Carlos Neuhaus Director independiente y ex presidente de los Juegos Panamericanos de Lima 2019.
Eduardo Prado Jefe del Content Lab de SEMANAeconómica.
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