Contrato de trabajo por necesidades de mercado

Modelo de contrato temporal por razones de crecimeinto de mercado, ventas en aumento, etc.

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Conste por el presente documento que se extiende por triplicado, el Contrato de Trabajo por Necesidad de Mercado, que de conformidad con lo establecido en los Arts. 58º y 72º del Texto Único Ordenado D. Leg. Nº 728, aprobado por D.S. Nº 003-97-TR celebran de una parte como empleador  ......................................(denominación de la empresa) con RUC Nº ..................., domiciliada en  ...................................... a la que en adelante se denominará "La Empresa", debidamente representada por el Sr. ................... con DNI Nº ................... según poder inscrito en la Partida Electrónica Nº..................., del Registro de Personas Jurídicas; y, de la otra parte el Sr. ...................................... de nacionalidad ................... identificado con DNI Nº ................... y  con domicilio  en ...................................... , a quien en adelante se le denominará "El Trabajador", en los términos y condiciones siguientes:

PRIMERO: Por el presente documento "La Empresa" contrata temporalmente a "El Trabajador", para que preste sus servicios personales en las labores propias y complementarias del puesto de ......................................, en razón de las causas objetivas determinantes de la contratación que se precisa en la cláusula siguiente.

SEGUNDO: Es causa objetiva determinante de la contratación el incremento coyuntural de la producción originada por variaciones sustanciales de la demanda en el mercado, por lo cual "La Empresa" requiere cubrir temporalmente las necesidades de recursos humanos, considerando que su actividad económica habitual es ....................

TERCERO: El plazo de vigencia del presente contrato es de   ...................  meses, computado a partir del ..................., hasta el ....................

CUARTO: "El  Trabajador"  cumplirá   la   siguiente   jornada   laboral:
De   lunes  a ................... de ................... horas a ................... horas, dentro del cual el trabajador hará uso de descanso por refrigerio  de ................... a ................... horas, período que no forma parte de la jornada legal efectiva de trabajo.

QUINTO: "El Trabajador" percibirá como remuneración por los servicios que preste, en cumplimiento del presente contrato, la suma de S/. ................... mensuales.

SEXTO: "El Trabajador" deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo y las que se impartan por necesidades del servicio, en ejercicio de las facultades de administración que como empleador le corresponde a "La Empresa", de conformidad con el Art. 9 del TUO del D. Leg. Nº 728.

SETIMO: "El Trabajador" está sujeto al período de prueba de tres meses que establece el Art. 75º del TUO del D. Leg. Nº 728.

OCTAVO: Queda entendido que "La Empresa", no está obligada a dar aviso alguno adicional, referente al plazo de vigencia del presente contrato, operando su vencimiento automáticamente a la fecha señalada en la Cláusula Tercera.

A la conclusión del presente contrato "La Empresa" abonará a "El Trabajador" en la forma establecida por ley sus derechos y beneficios sociales que le corresponden.

NOVENO: El presente contrato será presentado a la Autoridad Administrativa de Trabajo para efectos de su conocimiento y registro, tal como lo establece el Art. 73º del TUO del D. Leg. Nº 728 - Ley de Productividad y Competitividad Laboral.

Lima, ...................  de  ...................  del 201......

 


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LA EMPRESA                                                                              EL TRABAJADOR


andres de lima/peru, el 04/12/2013 - 10:35 AM

buenos dias con esta modalidad de contrato a la hora de mi liquidacion y mis gratificacion son iguales a las otras modalidades