Seminario Taller - Nueva planilla Electrónica

Este seminario le brindará una revisión general de la legislación vigente y las recientes modificatorias con relación a la Planilla Electrónica, que comprende, el registro de trabajadores, prestadores de servicios, pensionistas y derechohabientes.

16 de noviembre de 2011 » Archivo

Agenda Empresarial

nota de prensa


Fecha:                       22 y 24 de Noviembre de 2011

Hora:                         De 6 a 10pm.

Lugar:                       Hotel Britania
                                  Calle Independencia 211, Miraflores



INFORMES E INSCRIPCIONES:

Dirección:                  Av. José Pardo 345 Of. 302, Miraflores

Teléfonos:                 444 3993 - 444 2225 - 445 4422

Nextel:                       826*6773

E-Mail:                       seminarios@amb.pe

Web:                          www.ambperu.com


PRESENTACIÓN

Este seminario le brindará una revisión general de la legislación vigente y las recientes modificatorias con relación a la Planilla Electrónica, que comprende, el registro de trabajadores, prestadores de servicios, pensionistas y derechohabientes. También se analizarán los efectos del D.S. No. 015–2010-TR, la R.M. No. 009-2011-TR, RS 183 Sunat, tablas, códigos y aspectos vinculados a su fiscalización laboral y tributaria: contenido: medidas internas que debe adoptar la empresa, regularización, normas sobre Boletas de Pago, codificación de conceptos y rectificaciones. Asimismo se analizarán los registros en el PDT 601 de las retenciones del Impuesto a la Renta de Quinta Categoría, los criterios tributarios que inciden en el pago de las remuneraciones y las modificaciones del PDT 601 referidas a T-Registro, PLAME y Formulario Virtual vinculado

  • LEGISLACION VIGENTE PARA LA CORRECTA APLICACIÓN Y DESARROLLO DE LA PLANILLA ELECTRÓNICA Y EL FORMULARIO VIRTUAL 1602 T-REGISTRO
  • MODIFICACION DE ARTICULOS 1, 4 Y 5
  • CODIFICACIÓN DE LAS BOLETAS DE PAGO, FALLOS Y RECTIFICACIONES
  • TABLAS Y CODIGOS DE LAS PLANILLAS ELECTRONICA
  • DESARROLLO DE CASOS PRÁCTICOS EN EL SOFTWARE PDT VERSION 1.9



OBJETIVOS:

  • Analizar la Resolución de Superintendencia 183-2011-SUNAT, vigente desde Agosto del 2011
  • Analizar el Decreto Supremo Nº 015-2010-TR publicada el 18 de Diciembre del 2010
  • Dar conocer la importancia las modificaciones del PDT 601 referidas a T-Registro, PLAME y Formulario Virtual No. 1602.
  • Medidas internas que debe adoptar la empresa; las normas sobre Boletas de Pago, codificación de conceptos; y rectificaciones.
  • Revisión de los procedimientos de retenciones y aplicación de aportes y contribuciones sociales.
  • Mejorar los conocimientos técnicos y legislativos en caso de fiscalizaciones e inspecciones
  • Debate de casuística presentada por participantes: Aspectos laborales y tributarios



EXPOSITORES

DR. TULIO M. OBREGON SEVILLANO

  • Postgrado sobre “Normas Internacionales del Trabajo para Magistrados, Juristas y Docentes en Derecho” Centro de Información de la Organización Internacional del Trabajo – CIF OIT
  • Post grado en Derecho del Trabajo en la Universidad de Salamanca, España
  • Egresado de las Maestrías en Política y Administración Tributaria en la Universidad Nacional Mayor de San Marcos y en Economía y
  • Relaciones Laborales en la Pontificia Universidad Católica del Perú
  • Abogado por la Pontificia Universidad Católica del Perú
  • Socio principal del Estudio Obregón Sevillano S.A.C.
  • Director de ACTUALIDAD EMPRESARIAL
  • Ex Director de la revista ASESORIA LABORAL
  • Ex Asesor Laboral del Estudio Caballero Bustamante
  • Autor de diversos libros, entre ellos:

     “Compensación por tiempo de servicios”
     “Aplicación Práctica de la Legislación Laboral”
     “Manual de Relaciones Individuales de Trabajo”
     “Manual Tributario”

C.P.C. BORIS OBREGON TORRES

  • Contador por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos
  • Ex asesor de la revista ASESORIA LABORAL
  • Autor del libros “Impuesto a la renta”
  • Contador asociado del ESTUDIO OBREGON SEVILLANO SAC



DIRIGIDO A:

Responsables de la Administración de Personal, Planillas y Remuneraciones. Jefes y Asistente de Recursos Humanos. Asimismo, Contadores y Asistentes encargados de la preparación de la Planilla Electrónica.


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