La patronal y los principales sindicatos españoles anunciaron el lunes haber alcanzado un acuerdo sobre una subida salarial para 2018-2020, un tema candente en España donde los salarios siguen siendo muy bajos pese al crecimiento económico.
La patronal y los principales sindicatos españoles anunciaron el lunes haber alcanzado un acuerdo sobre una subida salarial para 2018-2020, un tema candente en España donde los salarios siguen siendo muy bajos pese al crecimiento económico.
El acuerdo "deberá ser ratificado en los próximos días por los órganos de gobierno de las cuatro organizaciones" concernidas, precisó un comunicado conjunto publicado el lunes, tras seis meses de arduas negociaciones.
El texto prevé que el alza podrá ir hasta el 3% cada año hasta el 2020, incluyendo "una parte fija entorno al 2%" y "una parte variable de 1%", dependiendo de cada convenio, y en función de la "evolución de la productividad, resultados, absentismo injustificado", entre otros criterios, precisa el documento.
En 2016, el alza fue de 1,5% pero en 2017 no se alcanzó ningún acuerdo.
Aunque en España acaban de sucederse tres años de crecimiento superior al 3%, por encima de la media de la zona euro, el nivel de los salarios sigue siendo muy bajo.
A finales de 2017, el gobierno conservador acordó una subida del salario mínimo de 4% para 2018, hasta llegar a 858 euros en 12 meses.
Según un informe reciente de la oenegé Oxfam Intermon, "los salarios más bajos se redujeron de 15% entre 2008 y 2016" en España.
España tiene además el récord de contratos temporales de la Unión Europea (26,8% de los empleos según Eurostat). El desempleo, aunque ha bajado considerable, hasta el 16,7%, sitúa al país a la cola de los Estados europeos, justo por delante de Grecia.
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