GERENTES DE LIMA, TRUJILLO Y AREQUIPA FUERON CAPACITADOS EN LO ÚLTIMO DE LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Trujillo, Lima y Arequipa, fueron escenario de tres seminarios- taller de alto nivel sobre la importancia de la gerencia de recursos humanos en el siglo XXI. El evento de índole gratuito, fue auspiciado por la Institución educativa Tecsup y congregó a gerentes de las principales empresas de Lima, Trujillo y Arequipa. Esta actividad cumple con el objetivo descentralizador de Tecsup, que próximamente aperturará una filial en Trujillo, y ya cuenta con una sede en Arequipa.

El expositor invitado por Tecsup para dictar este importante seminario fue el canadiense Simon Dolan, uno de los mayores expertos a nivel mundial en el tema de manejo de personal. El Ph.D. Dolan es un destacado catedrático de ESADE, una de las escuelas internacionales top en maestrías y doctorados para ejecutivos. Asímismo, ha sido profesor en programas MBA y de Doctorado en importantes centros de estudios, entre los que figuran las Universidades de Boston, Northeastern, Minnesota y Colorado. Sus intereses de investigación incluyen la dirección de recursos humanos, la psicología laboral y de las organizaciones y el estrés ocupacional, campos sobre los que ha escrito ampliamente. Ha publicado numerosos libros y artículos, entre los que cabe destacar “La dirección por valores” y “Los 10 mandamientos para la dirección de personas”, entre los más vendidos en los últimos años, así como “Dirección de Recursos Humanos”, utilizado también en China.

Estos seminarios culminaron exitosamente ayer martes 17 de julio y los asistentes se informaron sobre cómo desarrollar estrategias que les permitan enfrentar los grandes retos en la gestión de los RRHH en el siglo XXI, identificar las estrategias para alinear la gestión de los RRHH con la estrategia de la empresa, cómo asumir los retos en la gestión funcional de los RRHH y las innovaciones en reclutamiento, selección y formación del personal y en la evaluación de rendimientos. Para el logro de estos objetivos se plantearon casos, se usaron algunas herramientas informáticas y se expusieron diferentes implantaciones de modelos similares en organizaciones internacionales. Según, el Dr. Dolan, el gerente de RR HH de una empresa no es el mismo del siglo xx, ya que en un medio globalizado, su función le obliga a participar en todas las decisiones estratégicas de su empresa, pensar en la  manera de añadir valor a la misma, pues ahora se le paga para pensar. Igualmente, señala que actualmente los gerentes deben saber tres cosas: cómo atraer a la mejor gente, cómo retenerlos y cómo motivarlos para saltar de un rendimiento mediano a uno muy alto.

El evento culminó con la satisfacción general de los participantes, quienes tuvieron muy buenos comentarios acerca de la calidad del expositor internacional traído por Tecsup. Esta prestigiosa Institución educativa se ha propuesto traer al Perú, a los mejores talentos, que contribuyan con el desarrollo de las personas y empresas del país. Dolan tendrá también a su cargo, la capacitación de directivos de Tecsup, con el fin de continuar con la filosofía de buen servicio de la Institución.