Cuota de empleo para personas discapacitadas en empresas públicas crece de 3 a 5%
Nueva Ley General de Personas con Discapacidad aportará grandes cambios a favor de la población vulnerable en el campo de la salud, la educación, el derecho laboral y la jubilación anticipada. Con este beneficio tendrán oportunidad de trabajar dignamente para llevar un pan a las mesas de sus hogares.
15 de junio de 2012 » Archivo
El Congreso de la República aprobó la nueva ley general de Personas con Discapacidad, elevando la cuota del empleo en las empresas públicas de este sector de 3 a 5%.
La norma, que fue aprobada con 106 votos a favor y cero abstenciones, beneficiará a más de tres millones de personas con discapacidad en todo el país, añadió el parlamentario.
En el caso de las empresas privadas, se exigirá en forma obligatoria una cuota de empleo del 3% para personas con discapacidad en caso que la compañía cuente con más de 50 trabajadores.
También se dispone la creación de la Dirección Nacional de Accesibilidad en el Ministerio de Vivienda y Construcción, la cual estará encargada de supervisar los establecimientos públicos y privados para que los lugares de ingreso, brinden las facilidades pertinentes.
