“Escuelita” para hacer Escuela
Algunos han criticado abiertamente y otros “sotto voce” las reuniones del Presidente de la República con los funcionarios públicos, realizadas con la finalidad de insuflarles entusiasmo y responsabilidad para que desempeñen una gestión pública eficiente y eficaz, en favor de la ciudadanía en general y de los pobres en especial.
17 de marzo de 2007 » Archivo
Por: Eduardo Lastra D. (*)
Estoy plenamente de acuerdo con que el Presidente dedique preocupación y tiempo a recordarle a la burocracia en pleno, sus obligaciones y pedirles que ejerzan sus cargos con calidad, y que los que no quieran asumir su responsabilidad plenamente que busquen mejores horizontes por otra parte.
Esto lo digo en el contexto del año del “Deber Ciudadano”, que debe incluir al “Deber Burocrático”, especialmente si recordamos que el ciudadano financia al burócrata.
El Presidente de la República, en su papel de Jefe de Estado, es como el CEO (responsable ejecutivo) de una gran corporación privada, que debe lograr que todo el personal comparta la visión y misión corporativas, además de comprometerse al logro de los objetivos señalados y al cumplimiento de los valores y políticas de la empresa.
En cualquier organización, hay una línea de mando, que de no funcionar adecuadamente, además de generar caos inmanejable, puede llegar a desnaturalizar la esencia misma de la corporación.
En el caso de la Administración pública, el olvidar el para qué existe y la asunción a ultranza de criterios de “autonomías”, nos han acostumbrado a convivir con burocracias incompetentes y deshumanizadas, que no saben gastar cuando tienen dinero y cuando compran, pagan más de la cuenta.
Pero lo más grave es que se sienten dueños de sus puestos y abusan del poder que ejercen.
Desgraciadamente, tenemos que hablar de la mayoría que sesga el promedio. Pero, no desconocemos las honrosas excepciones de funcionarios y servidores públicos, que asumen su trabajo con seriedad y honestidad. Hay quienes hacen realidad la buenas prácticas del funcionariado moderno y ético.
Por otra parte, valga la oportunidad para destacar la importancia de que los burócratas de todo nivel y antigüedad, hagan conducta diaria la transparencia y busquen la participación ciudadana.
Volviendo a las tareas del Presidente de la República, en el campo que estamos comentado, estas reuniones de sensibilización y de evaluación de avances y de ajustes de tuercas, debiera ser permanente, digamos que mensual. Eso sí, sin la presencia de la prensa, ni que se filme. Pues el propósito es mejorar la calidad del Servicio Público y no hacer escarnio de nada ni de nadie. Que la cosa sea a calzón quitado y en privado. No estamos pidiendo circo romano.
(*) Presidente del Instituto Latinoamericano de Desarrollo Empresarial, ILADE
