19º Congreso peruano de gestión de personas

El Congreso Peruano de Gestión de Personas 2010, organizado por Seminarium y la Asociación Peruana de Recursos Humanos, pretende cumplir con la discusión de la importancia del gerente de Recursos Humanos en una empresa y las oportunidades de crecimiento que tiene como profesional.

4 de octubre de 2010 » Archivo

Notas de Prensa
Foto referencial

En la actualidad, el rol del profesional de Recursos Humanos es considerado estratégico debido a la influencia decisiva que tiene en los resultados de la empresa, y en la eficiencia de sus procesos internos y externos. El gerente de Gestión Humana dejó de ser –desde hace mucho– el encargado de liquidar sueldos y administrar legajos para convertirse en el arquitecto, gestor y constructor del ambiente laboral ideal, es decir, de un espacio donde los colaboradores trabajen motivados, vean que se gestiona su talento y respiren una cultura de éxito basada en la cooperación.

Además, la experiencia señala que un gerente de Recursos Humanos está capacitado para asumir la dirección de cualquier área de la organización pues cuenta con una sólida base en el manejo de personas, que le permite liderar los distintos ambientes del negocio, y a su vez, lo faculta para desarrollar una segunda línea de carrera.

Por todo lo dicho, el Congreso Peruano de Gestión de Personas 2010, organizado por la Seminarium y la Asociación Peruana de Recursos Humanos (APERHU) de la mano de importantes actores nacionales e internacionales, pretende contribuir con la discusión de dos temas imprescindibles: la importancia del gerente de Recursos Humanos en una empresa y las oportunidades de crecimiento que tiene como profesional.

El Congreso de Gestión de Personas está dirigido a gerentes generales, directores, gerentes de recursos humanos, académicos, consultores y demás ejecutivos y especialistas vinculados a la disciplina; así como a ejecutivos de las diferentes áreas que buscan mejorar los resultados de sus equipos.

Expositor principal:

Larry Hochman, ExDirector de British Airways y autoridad líder en la Gestión del Cambio y Relaciones con el cliente. Ha sido pionero del mentoring corporativo en Europa y mentor personal de muchos gerentes generales en todo el mundo. Su nuevo libro "The Relationship Revolution", publicado en Febrero de 2010, ha tenido excelentes críticas a nivel mundial.

Expositores:

  • Nuria Chinchilla, Profesora de IESE Business School y es miembro del Top Ten Management español y es autora de varios libros, entre los que destacan Dueños de nuestro destino co escrito con Maruja Moragas, La ambición femenina: como reconciliar trabajo y familia, co-escrito con Consuelo León y Ser una empresa familiarmente responsable.
  • Alberto Franichevich, Profesor IAE, Universidad Austral de Buenos Aires y profesor adjunto y business partner para América Latina del Center for Creative Leadership, organización focalizada en el desarrollo de liderazgo.
  • Laurie Bassi, Presidenta ejecutiva y cofundadora de McBassi & Company. Presidenta del directorio de Bassi Investments, Inc. Se desempeñó como vicepresidenta de la Sociedad Americana para la Capacitación y el Desarrollo (ASTD) y como directora de varias comisiones gubernamentales de Estados Unidos.
  • Guillermo Oliveto, Fundador de "W", consultora especializada en el análisis de las tendencias humanas, sociales políticas, económicas para su aplicación en el pensamiento estratégico y en el desarrollo de negocios.


 
Lugar:
El Congreso se realizará en el Hotel Los Delfines.
Los Eucaliptos 555 - San Isidro, Lima – Perú.

Fecha:
12 y 13 de Octubre de 2010.

Certificado:
Los ejecutivos que asistan al Congreso recibirán un certificado de participación.

Anulaciones:
Sólo se aceptarán anulaciones 3 días hábiles antes del inicio del evento. La sustitución de la persona inscrita por otra de la misma empresa, podrá efectuarse hasta el día anterior al inicio del Congreso.

Informes e inscripciones:
Av. Roosevelt (ex República de Panamá) 6435, Miraflores. Lima - Perú
T. (511) 610 7272 | F. (511) 445 8853


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