Curso Liderazgo Estratégico

Lugar:                             Sonesta Hotel El Olivar
                                        Calle Pancho Fierro 194 - San Isidro

Fechas y horarios:      Del 28 de septiembre al 1ero de octubre de 2011.
                                        De 09:00 am. a 06:00 pm.

                                        Registro
                                        Miércoles 28 de septiembre de 08:30 a 09:00 am.


Informaciones e inscripciones

Dirección:                      Av. República de Panamá 6435 - Miraflores

Central Telefónica:      (51 1) 610 7272 anexo 273

Correo:                          informes@seminarium.com.pe

Web:                              www.seminarium.com.pe
                                       www.uai.cl/cle


Dirigido a

• Personas altamente motivadas por lograr cambios profundos dentro de su entorno organizacional.
• Personas que enfrentan a diario el desafío de movilizar a otros para que esos cambios ocurran.
• Personas que han experimentado las dificultades y riesgos de ejercer liderazgo, y quieren aprender a ser más efectivas.

Objetivos

• Introducir a los participantes en un modelo conceptual de lo que significa ejercer liderazgo de manera estratégica, que desafía profundamente los supuestos que se tienen sobre el tema.
• Lograr que los participantes, más allá de comprender teóricamente el modelo, lo asimilen a través de su puesta en práctica.
• Exponer a los participantes a un trabajo interdisciplinario y altamente interactivo, llevándolos a intervenir en situaciones diversas y demandantes

Metodología

El aprendizaje se construye a través del método conocido como “case in point” (utilización de la clase como caso) y del análisis de casos de liderazgo fallido, además de discusiones interactivas, trabajo en grupo, elementos audiovisuales y lecturas.
Se trata de una metodología que quiebra con los paradigmas del aprendizaje y expone a los participantes a enfrentarse ellos mismos a situaciones complejas y de alta tensión.


Expositores

Ignacio Martín

Master en Gestión Pública por la Universidad de Harvard, donde fue galardonado con el Don K. Price Award a la excelencia académica, al servicio a la comunidad y al potencial de liderazgo.

Executive MBA por el Instituto de Empresa, España. Ingeniero Superior de Telecomunicaciones por la Technische Hochschule Darmstadt, Alemania.

Es socio fundador de Adaptive S.L., empresa de consultoría y formación en Liderazgo Adaptativo, y consultor asociado de CLA (Cambridge Leadership Associates) en Latinoamérica.

Profesionalmente, ha ocupado cargos de alta dirección en empresas de telecomunicaciones (Nortel y Ericsson), ha asesorado a gobiernos latinoamericanos en temas de infraestructura (DNP Colombia), y ha estado vinculado a importantes fundaciones internacionales del ámbito del desarrollo sostenible (AVINA, Cruz Roja).


Stefan Reich

Maestría en Administración Pública en la John F. Kennedy School of Government/Harvard University (Boston) con especialización en liderazgo.  Postdoctorado en la Escuela de Medicina de la Universidad de Harvard/ Cambridge Hospital (Boston). Doctorado en psicología clínica en la Chicago School of Professional Psychology.

Es consultor en temas de liderazgo gerencial, desarrollo organizacional y gestión del cambio.  Ha trabajado como consultor y docente en EEUU, Chile, Perú y Venezuela, tanto en el sector privado, así como en el sector público.

Ha dictado clases de liderazgo y gestión en la Universidad Adolfo Ibañez de Chile dentro del Centro de Liderazgo Estratégico, así como en la Escuela de Posgrado de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC) en Lima. Forma parte del comité directivo de la ONG Enseña Perú, cuyo fin es mejorar la calidad educativa de los jóvenes peruanos.