El italiano UniCredit plantea reducir sus efectivos en 14.000 puestos de aquí a 2019

El banco italiano UniCredit anunció este martes su intención de reducir su plantilla de aquí a finales de 2019 en 14.000 puestos equivalentes a jornada completa en el marco de un nuevo plan estratégico.

El objetivo del banco es lograr un beneficio neto de 4.700 millones de euros en 2019, con un ratio de fondos propios duros por encima de 12,5%. Este ratio, un índice muy seguido por los analistas dado que mide la capacidad de un banco para hacer frente a una crisis, era a finales de septiembre de 10,82%.

El primer banco italiano en volumen de activos también anunció su intención de llevar a cabo un aumento de capital de unos 13.000 millones de euros.

Unicredit es junto con el Banco Monte del Paschi di Siena (BMPS) la otra entidad italiana con problemas que preocupa a los mercados. Figuraba entre los bancos con peores resultados en las pruebas de resistencia publicadas a finales de julio por la Autoridad Bancaria Europea (EBA, por sus siglas en inglés).

La supresión de 14.000 puestos equivalentes a jornada completa de aquí a 2019, de una plantilla total de 123.000 personas, le permitirá reducir sus costes de personal de 1.100 millones de euros. Este anuncio representa 6.500 supresiones netas de empleo suplementaria respecto a lo que el grupo preveía hasta ahora.

Con su nuevo consejero delegado, Jean-Pierre Mustier, UniCredit está inmerso desde julio en una amplia revisión estratégica que busca mejorar su eficacia y su posición en capital.