Preparación de un curriculum vitae
Hay variedad de modelos de este documento, donde es necesario y obligatorio algunos datos principales de acuerdo al tipo de trabajo a realizar.
A continuación describimos las principales partes de un CV.
Breve Presentación
- Es una descripción breve y descriptiva de la persona, indicando algunos logros, objetivos profesionales y personales.
Datos Personales
- Nombre
- Dirección
- Número de teléfono, fijo y celular
- Correo electrónico
El nombre del correo puede tomar una percepción diferente de la persona, por lo que es recomendable utilizar un nombre algo formal.
- Fecha de nacimiento
- Estado civil
- Otros: como foto, documento de identidad, licencia de conducir, pasaporte, lugar de nacimiento los cuales dependerá de la función o necesidad de la empresa que requiera la información.
Formación Académica
- Los grados académicos superiores y en orden cronológico descendente.
- Títulos, especialidades, centro de estudios, periodos de fechas realizados.
Cursos, Seminarios y Congresos
- De acuerdo a la actividad de la empresa, en algunas es muy importante conocer el nivel de actualización de las personas.
Experiencia Laboral
- En orden cronológico descendente, es decir, del último hacia atrás.
- Describir el área y cargo.
- Una pequeña descripción explicativa de las funciones realizadas, logros y personal a cargo si corresponde al trabajo realizado.
Idiomas
- Indicar el nivel de otros idiomas diferente al de origen.
Es una característica muy importante para empresas que tienen contacto directo con el exterior o manejan información en otros idiomas.
Otras actividades y habilidades
- Como conocimiento de uso de software, práctica de deportes o actividades personales que permiten tener una idea de los hábitos y valores de las personas. Será necesario dependiendo del puesto de trabajo y empresa.
- Si el puesto es para un cargo de tecnología de software, el conocimiento de software se incluirá como un tema diferente.
Referencias Personales
- Los nombres, teléfonos, cargos y empresas de las personas donde se laboró anteriormente y quienes pueden dar fe de su buen trabajo realizado durante la permanencia en dichas organizaciones.
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