PRENSA - PERU

IMPRIMIR                                                                                                                                                24 Dec 2006

Aprendices mineros: Un proyecto innovador. Jóvenes de todo el país se capacitan en actividades mineras

Pataz ( Luís Cabrera Vigo, Enviado especial) . Uno de los aciertos más importantes en minería es el paso que ha dado el Consorcio Minero Horizonte con la formación de jóvenes aprendices en minería. Desde octubre del 2004 mantienen adelante el programa Aprendices Mineros, cuyo campamento se ubica en Ñuñubamba, poblado ubicado a 20 minutos de Retamas (caserío de Parcoy en Pataz).

Una de las primeras actividades en el programa del Tercer Conversatorio de Seguridad Minera fue precisamente la visita al centro formador de futuros técnicos en toda clase de actividades mineras.

El bus de invitados se ha estacionado frente a una de las laderas de Ñuñubamba. Y observamos 60 muchachos, perfectamente uniformados con overoles azul oscuro, en posición de descanso. Se los ha formado para dar la bienvenida a los visitantes.

El jefe de Seguridad de Consorcio Minero Horizonte, José Zegarra, fue abordado por PressPerú – Trujillo, y absolvió las interrogantes sobre este proyecto que empezó hace dos años y ya está dando buenos frutos.

"El consorcio hace convocatorias a nivel nacional. En la última se presentaron 800 jóvenes, de los cuales 60 aprobaron el examen médico y de resistencias físicas que se hacen a todos los postulantes", expresó.

Aparte de las condiciones físicas óptimas que deben esgrimir los aspirantes a aprendiz minero, también se tiene en cuenta la disciplina, los valores, el respeto, la honestidad y el trabajo en equipo.

El perfil para aprendiz minero o trabajador es tener entre 18 y 25 años de edad. Se admite a personas sin experiencia, a personas que no han terminado sus estudios, jóvenes desempleados con mucha voluntad de trabajo y en especial que sean del campo.

La que será la décima promoción fue admitida el 5 de junio. Actualmente se encuentran en la tercera fase de las lecciones.

Estos muchachos provienen de diferentes puntos del país. Hay jóvenes de Apurímac, Puno, Huancayo, Huancavelica y del mismo Pataz (se calcula que son el 70 por ciento).

Zegarra explica que una vez que termina el entrenamiento pasan a formar parte del equipo, en la categoría de Ayudante A - 1. Después se les da 8 días de descanso pagados, y una vez que retornan ya lo hacen como ayudantes, e incluso se les aumenta 5 soles su jornal diario.

¿Qué se les enseña?.- Hay 15 días de capacitación en aula (reconocimiento de las labores mineras acompañados de los monitores entrenamiento) y 45 días en las labores mineras con los maestros entrenadores.

De pronto, en la Sala de Aprendices es llamado a dar su "testimonio" James Cóndor Bautista, uno de estos muchachos aprendices. Antes de conocer el programa era albañil, estudio algo de técnico en automotrices. En un corto tiempo – dos meses - ha aprendido incluso a diferenciar los diferentes tipos de fulminantes y detonantes.

Muy cerca de él espera turno para hablar Alfredo Casamayor Contreras (19), quien tiene primer año de secundaria y hoy conoce casi todas las tareas que se realizan en una mina. ¿Por qué fue escogido? Porque en una tierra donde muchos jóvenes se pervierten por la abundancia de cantinas, ha sabido mantenerse no contaminado.

Se ha dado el caso, que el 10 por ciento de los jóvenes preparados para la mina han desertado, perdiéndose así mano de obra calificada. "Pero esto no quedará ahí, pensamos certificar este programa, para lo cual estamos coordinado con la Universidad Nacional de Ingeniería", apuntó Zegarra.

RUMBO A LA CERTIFICACION.- Por su parte, el director del Centro de Formación Técnica Minera de la Universidad Nacional de Ingeniería, Marco Antonio Flores, felicitó la iniciativa de Consorcio Minero Horizonte y calificó al proyecto de "muy interesante", pues de esa manera se tendrá siempre un personal joven altamente calificado.

Adelantó que un equipo del Centro de Formación vendrá a hacer un seguimiento al programa Aprendices Mineros. Habrá exámenes teóricos y prácticos, y en base a esos resultados se dará una certificación, que tendrá un plazo determinado.

"Calculamos que en dos a tres meses el Consorcio contará con esa certificación a sus aprendices mineros", manifestó.

Agregó que existe un programa similar a los aprendices mineros en la compañía minera Volcán de Cerro de Pasco, donde el centro de formación de la UNI enseña al personal dentro de la mina.

"Se ven sus habilidades manejando la barretilla, la perforadora o colocando malla de sostenimiento. Una vez que medimos sus habilidades, corregimos algunos problemas hasta lograr que sea muy eficiente en su trabajo" , expresó.