10 Jul 2012

CEP: Liderazgo estratégico para el logro de resultados

Curso de Extensión Profesional que prepara y desarrolla habilidades de liderazgo empresarial del participante en beneficio de las organizaciones.

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EPU


 

Fecha:         Del 20 de julio al 7 de setiembre

Horario:      Viernes de 7:00 p.m. a 10:00 p.m.

7 sesiones teórico prácticas



Informes

Dirección de Extensión y Proyección Universitaria (EPU) de la Universidad San Martín de Porres (USMP)

Dirección:     Av. Tomás Marsano 242, Surquillo.
Teléfono:      513 6300 Anexos: 2091, 2049, 2114, 2061 y 2174
E-mail:         [email protected]
Web:             www.epu.edu.pe



Presentación

El curso proveerá a los participantes de los conceptos, las técnicas y las herramientas más valiosas para descubrir sus capacidades y habilidades de liderazgo estratégico, las cuales acrecentarán su rendimiento dentro de la organización y renovarán la dinámica de relacionamiento con su equipo de trabajo, desencadenando el cumplimiento de las metas y objetivos en beneficio de la empresa.


Expositor

Rafael Gertin Barturén
Coach Ejecutivo egresado del Programa de Alta Especialización en Coaching y Liderazgo de la Escuela de Posgrado de la Universidad San Ignacio de Loyola. Ejecutivo Senior con 12 años de experiencia ocupando importantes cargos en prestigiosas empresas del sector privado como AFP Integra, Prima AFP y Rímac Seguros. Docente Universitario en la Facultad de Ciencias de la Comunicación, Turismo y Psicología, y en la Facultad de Derecho de la Universidad San Martin de Porres. Consultor y capacitador para empresas como TMM Consultores, Diálogos Coaching y Vértigo Perú.


Temario

  • El líder que inspira
  • Tipos de liderazgo
  • La visión del líder
  • Características del líder
  • Tomar acciones
  • Correr riesgos
  • Aceptar el cambio
  • Liderazgo estratégico
  • Planeamiento para la toma de decisiones efectivas
  • Diagnóstico y solución creativa de los problemas
  • Administración efectiva del tiempo
  • Evaluación del desempeño
  • Planeamiento de metas
  • Beneficios del empowerment
  • Equipos de trabajo altamente eficaces
  • Manejo de conflictos dentro del equipo
  • Comunicación efectiva y comunicación eficaz
     




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