COSTO DEL TRABAJADOR EN EL REGIMEN LABORAL ESPECIAL

Tomando como referencia la remuneración mínima vital (S/. 500.00), el costo mensual total es de S/. 567.70 nuevos soles.


Concepto
Régimen Laboral General
Régimen Laboral Especial S/. MES
Remuneración Minima Vital
Asignación Familiar
Gratificación jul & dic
CTS 8.33 %
Vacaciones
EsSalud 9%
 
500.00
 
50.00
(1/12)
91.66
(1/12)
53.47
(1/12)
45.83
 
61.87
 
500.00
 
 
 
(1/24)
20.83
 
43.87
TOTALES
802.83
567.70

NOTA: Se ha mensualizado el costo de las gratificaciones legales, la CTS y vacaciones, para reflejar de esta forma el costo total de la contratación en ambos regímenes laborales.

¿CÓMO ACCEDO AL RÉGIMEN LABORAL ESPECIAL DE LA MICROEMPRESA?

Si cumples con los requisitos de la MICROEMPRESA (número de trabajadores y nivel de ventas) y deseas contratar bajo este Régimen Laboral Especial, entonces deberás presentar previamente en la mesa de partes del MTPE, la solicitud de acogimiento (ver al final en FORMULARIOS) con los siguientes anexos:

1.- Fotocopia de DNI,
2.- Fotocopia de la Ficha RUC,
3.- Un croquis de ubicación de tu negocio, y
4.- Declaración Jurada del Impuesto a la Renta del año anterior, sólo para el caso de los contribuyentes acogidos al Régimen General del Impuesto a la Renta.

Presentada la solicitud, ¿DEBO ESPERAR ALGUNA RESOLUCIÓN DEL MTPE?

No, la solicitud de acogimiento es de aprobación automática, por lo que se considera aprobada a la sola presentación y se encuentra sujeta a una verificación posterior de parte del MTPE. En este caso, como constancia de la aprobación automática, basta la copia de la solicitud conteniendo el sello oficial de la mesa de partes del MTPE.




RF de Lima, el 12/03/2012 - 06:08 PM

Es 46.87 no 43.87, ojo


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